採用 2025年6月26日

2026年4月入職スタッフを募集します（幼稚園教諭、義務教育学校教諭、司書教諭）

2025年6月26日

2026年4月から参画していただける仲間を募集します。

3歳から15歳までが遊び、学び、暮らしている幼小中混在校の軽井沢風越学園には「つくる」を大切にする土壌があります。その土壌にカリキュラムの３本の柱が立っています。

３本の柱は＜身体性＞＜当事者性＞＜コミュニティ＞です。

身体の感覚をはたらかせ、経験を通して感性を育み関係を深める。自ら手を動かし、「つくる」ことで学びを自分ごとにしていく。多様な人と交わり、関係性と想像性を育てていく。このことを大切にしながら、軽井沢風越学園の子どもたちは自分が育つ場をつくり続けています。

当然のことながら、ここで働くわたしたち大人の在り方にも、この３本の柱が大切です。働くわたしたちにとって、この３本の柱はこう言い換えることができます。

＜身体性＞自分自身の身体感覚を意識し、授業や活動の中で経験を深め、子どもや同僚との関係性を豊かにしていくこと。

＜当事者性＞受け身にならず、自ら動いて工夫し、自分ごととして学びの場づくりと仕事に取り組んでいくこと。

＜コミュニティ＞子ども、保護者、同僚、地域の人々と多様に交わりながら、信頼関係を築き、創造的な学びの場を築いていくこと。

こんなふうにも言えるでしょう。

わたし（たち）が働く場をわたし（たち）がつくる。

わたし（たち）が学ぶ場をわたし（たち）がつくる。

わたし（たち）が育つ場をわたし（たち）がつくる。

軽井沢風越学園の「つくる」という土壌で、自分自身の経験を広げて深めてみたい人との出会いを心待ちにしています。ぜひ一緒につくり続けていきましょう。

＜募集職種＞

1）幼稚園スタッフ：若干名
応募資格	資格不問。但し、幼児期の子どもに関わる仕事に携わった経験があること。また免許がない場合は入職後に幼稚園教諭免許の取得意志があること。 2026年4月から勤務開始できる方（希望に応じて2025年度中から勤務も可）。幼稚園教諭免許所有者、小学校教諭免許所有者は尚可。軽井沢風越幼稚園、軽井沢風越学園にお子さんが通われていない方。

2）義務教育学校スタッフ（教科不問）：若干名
応募資格	小学校教諭または中学校教諭の免許所有者または2026年3月に免許取得予定の方。 2026年4月から勤務開始できる方。小学校、中学校いずれかの免許のみをお持ちの方は、入職後に所持していない校種の免許の取得をお願いする可能性があります。軽井沢風越幼稚園、軽井沢風越学園にお子さんが通われていない方。

3）司書教諭スタッフ：1名
応募資格	小学校教諭または中学校教諭及び司書教諭の免許所有者。司書資格の所有者。小中高校での司書教諭経験がある方は尚可。 2026年4月から勤務開始できる方。軽井沢風越幼稚園、軽井沢風越学園にお子さんが通われていない方。

＜募集要項＞

正職員、有期契約職員、パートタイム職員としての採用となります。これまでのご経験とスキル等とご希望を考慮し、面談を通じて雇用区分を決定します。募集要項については以下のとおりです。

業務内容	学校法人軽井沢風越学園の教職員としての勤務。いずれも入職後、適性に応じ業務内容の変更あり。幼稚園自然の中での保育、環境づくり、領域横断のプロジェクトの実践の他、学校づくりのための業務義務教育学校担当教科や学年（ラーニンググループ）のカリキュラム開発や授業実施、教科横断のプロジェクト学習の実践、学校づくりのための業務担当（教務、校務分掌の担当など）司書教諭学園のライブラリー管理/運営、レファレンス/授業支援、ライブラリーの時間（図書の時間）の業務
契約期間	正職員：期間の定めなし有期契約職員：期間の定めあり（1年〜3年）。但し、期間は更新する場合があり、契約の更新は次により判断する。契約期間満了時の業務量勤務成績、勤務態度能力学園の経営状況従事している業務の進捗状況パートタイム職員：期間の定めあり（1年）。但し、期間は更新する場合があり、契約の更新は次により判断する。契約期間満了時の業務量勤務成績、勤務態度能力学園の経営状況従事している業務の進捗状況
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）
就業場所	学校法人軽井沢風越学園内および学園が指定する場所
就業時間	正職員：午前8時00分始業、午後5時00分終業有期契約職員：午前8時00分始業、午後5時00分終業パートタイム職員：午前9時00分始業、午後4時00分終業（就業時間は応相談）
休憩時間	1時間（一日あたりの労働時間による）
休日・休暇	土日祝日休み年間休日数　120日（※年度ごとのカレンダーによる）有給の休暇は、年次有給休暇と慶弔休暇
時間外労働	所定時間外労働　あり休日労働　あり
賃金	正職員、有期契約職員基本給月給25万円程度（社会人経験5年目を想定）これまでのご経験とスキル等を考慮のうえ決定その他残業（時間外労働、休日労働、深夜労働）の有無にかかわらず、約42時間分の固定残業手当を支給し、超過した残業分は別途割増賃金を支給通勤手当支給パートタイム職員経験に応じて設定（試用期間の時給設定あり）通勤手当支給
加入保険	私学共済制度への加入あり（健康保険、厚生年金）労働保険への加入あり（雇用保険、労災保険）パートタイム職員は契約内容に応じます。
その他	スタッフの学び支援への取り組みけんさん金制度：一人あたり年3万円を自己研鑽のために自己裁量で使用可能。学びの時間：毎週水曜日の午後、毎月一度の終日研修日（平日）をスタッフの学び合いの時間として設定。軽井沢風越学園ラーニングセンター：学園での実践に根差した教師教育の研究機能。スタッフの教員としての育ちを支援する取り組みを行っています。

＜応募と選考の流れ＞

以下の選考方法と日程を予定しています。選考の過程で、授業または職場等の見学をお願いさせていただきます。

1）書類選考
提出期限：2025年9月30日（火）まで応募フォームに回答願います。 ※職務経歴についてはフォームではなく、PDFなど別のデータにまとめていただいても問題ございません。その際は、メールにて以下の宛先と内容でご連絡ください。宛先：recruit@kazakoshi.jp 件名：軽井沢風越学園　採用応募フォーム内には以下の選考課題の記述が含まれます。下記2点についてお書きください。　①あなた自身のことについて教えてください。　②あなたはどんな願いと問いをもって、軽井沢風越学園に参画したいと考えていますか？　　　書類審査結果は、提出後1週間程度でお知らせします。
２）オンライン面接
書類選考を通過した方は、オンラインでの面接を行います。
3）授業見学（義務教育学校スタッフ・司書教諭への応募者のみ）
現在の勤務校での授業の様子を見学させていただきます。半日程度授業を見学させていただいた後、見学に伺ったスタッフとの振り返りを行います。
4）校舎見学、授業実践
終日軽井沢風越学園にお越しいただき、学園の様子をみていただきつつ、現任スタッフとともに授業実践をしていただきます。授業づくりのためのミーティングを来校当日前に2回程度オンラインで行う可能性があります。
5）最終面接
オンラインでの最終面接を行います。

＜その他＞

ご応募いただいた書類等は選考以外の目的では使用されません。今回の採用を見送らせていただいた応募者の方のデータは、全採用プロセス終了後に適切に破棄致します。